Há alguns anos decidi transformar um sonho em carreira, assim como tudo o que faço, com muita dedicação e criatividade comemoro meus 10 anos como Coach agora em 2020 e aproveito para compartilhar mais essa reflexão com vocês.

Sabemos que, no universo coorporativo, os destinos das nossas carreiras e nossas empresas dependem da qualidade de nossos relacionamentos e da colaboração constante que prestamos como indivíduo aos que orbitam conosco. E é por isso, que o coaching vem se destacando no meio empresarial, trabalhando questões e problemas de desempenho e de relacionamentos profissionais.

Antes apenas atletas e artistas tinham coach, mas agora temos líderes recebendo coaching executivo e funcionários se desenvolvendo com coach a todo momento. A realidade, porém, é que um coach formal verá apenas uma fração de momento em que o indivíduo poderia se beneficiar de feedback ou orientação, viés míope das empresas asseguro, pois o coaching precisa ser estendido e ainda mais essencial no tratamento de equipes inteiras, trazendo unidade de esforços para resultados coletivos excepcionais.

Empresas de sucesso precisam desenvolver constantemente ótimos serviços e produtos, mas para isso elas também precisam atrair criatividade e inteligência à própria estrutura. O fator crítico para o sucesso das empresas é que as equipes e colaboradores atuem como uma comunidade, integrando o interesse e deixando de lado as diferenças para serem individual e coletivamente obcecadas com aquilo que é bom para a empresa. Os indivíduos que formam as comunidades motivam-se pelas constantes mudança porque equipes e membros têm a percepção de que o ambiente é saudável e próspero, e sem qualquer dúvida afirmo que todos e sem exceção, necessitam sentir-se bem-sucedidos em seus projetos.  Pesquisas mostram que quando as pessoas sentem, no trabalho, que fazem parte de uma comunidade que as apoia, ficam mais engajadas em seus empregos e mais produtivas. Por outro lado, à falta de comunidade é um fator preponderante na exaustão por trabalho.

Para calibrar a energia e moldar uma equipe em forma de comunidade você precisa necessariamente do trabalho de um coach, alguém que atue não apenas com indivíduos mas também com o grupo como um todo, visando suavizar a tensão permanente, nutrir constantemente a comunidade e garantir que ela esteja alinhada com uma visão comum e a um conjunto de metas. O coach entra na arena para ajudar alcançar os objetivos, colocando um espelho diante de todos para que possam ver os pontos cegos e dar a tarefa de trabalhar os pontos fracos assumindo a responsabilidade de tornar a todos melhores.

Toda equipe esportiva precisa de um treinador e os melhores treinadores transformam times bons em ótimos. O mesmo acontece nos negócios, qualquer empresa que queira ter sucesso em um momento em que a tecnologia já inundou todos os setores e a maior parte dos aspectos da vida do consumidor, em que velocidade de inovação são fundamentais, deve ter o coaching de equipe como parte de sua cultura. O coaching é a melhor maneira de transformar pessoas eficazes em equipes poderosas.

E não esqueçam: melhores coachs transformam equipes boas em ótimas equipes.

Excelente trabalho a todos!!!

Fonte: por Daisy Blanco, para CollBusiness News, em 10.01.2020